Názov:
Everygirl Everywhere – “Každé dievča môže byť hocikde”
Kľúčové slová účasť žien v digitálnom sektore, pracovné sily v oblasti IKT, digitálne podnikanie, inovácieAutor:
KLEINON
Jazyky: Slovak
Podiel žien na rumunskom pracovnom trhu v oblasti informačných technológií (ďalej len “IT”) je 27,2% - čím sa krajina zaraďuje na 2. miesto v rámci EÚ a je 16,1% nad priemerom EÚ. Cieľom spoločnosti Smart Everything Everywhere, ktorá je kľúčovým európskym podporovateľom a hráčom v digitálnom sektore v Rumunsku a iniciátorom projektu Everygirl Everywhere (“Každé dievča môže byť hocikde”), je dosiahnuť do roku 2021 35% zastúpenie žien a do roku 2030 rodovú rovnosť v digitálnom sektore a podnikaní.
Ich cieľom je podporiť digitálne zručnosti žien a zároveň čeliť stereotypom, napomáhať rozvoju priemyslu IT a zvyšovaniu počtu pracovných síl v tomto sektore ako aj zvyšovať podiel Rumunska v tejto oblasti v rámci EU aplikáciou svojich osvedčených postupov pri odstraňovaní rodových rozdielov v digitálnom sektore aj v ostatných krajinách.
Podľa iniciátora projektu je rodová rozmanitosť dôležitá z viacerých závážnych dôvodov: vyššia ziskovosť (technologické firmy, v ktorých sú rovnomernejšie zastúpené obidve pohlavia, majú v priemere o 5,4% vyššie zisky), vo firmách, kde je pomer mužov a žien vyrovnanejší, je vyššia produktivita, vyššie percento inovácií, problémy sa riešia ľahšie a tieto firmy majú aj lepší manažment rizík. Navyše, okrem morálnej povinnosti zapojiť ženy do kariérneho postupu, rôznorodý dizajnérsky tím dokáže vytvoriť produkty, ktoré oslovujú širšie publikum.
Medzi najúspešnejšie aktivity Smart Everything Everywhere patria:
Aliancia Everygirl - národná aliancia, ktorej členom je viacero zainteresovaných strán, ktoré sa sanažia o odstránenie rodových rozdielov medzi ženami a mužmi v odvetví IKT.
Stretnutia a podujatia - s cieľom inšpirovať, spájať a vzdelávať ženy
Workshopy a školenia - podpora pre členov komunity s využitím rôznych postupov a zručností
Identifikácia talentov - identifikácia a nadväzovanie kontaktov medzi jednotlivými členmi s možnosťami kariérneho postupu.
Podujatia “HACKATHON” a firemné výzvy - podujatia zamerané na ženy, na ktorých môžu účastníci získavať skúsenosti, uznanie a dokonca aj financovanie svojich nápadov.
Súhrn hlavných bodov...
Tento projekt bol financovaný s podporou Európskej komisie. Táto webová stránka a jej obsah reprezentuje výlučne názory autorov a Komisia nezodpovedá za akékoľvek použitie informácií obsiahnutých na stránke.
Súhrn hlavných bodov...