AXESS Acquisition of Key Competences for Economic and Social Sustainability

Everygirl Everywhere – “Každé dievča môže byť hocikde”


CS_3_SK  

 Title
Everygirl Everywhere – “Každé dievča môže byť hocikde”

 Keywords
účasť žien v digitálnom sektore, pracovné sily v oblasti IKT, digitálne podnikanie, inovácie

 Author
KLEINON

 Languages
English

 Description
Podiel ┼żien na rumunskom pracovnom trhu v oblasti informa─Źn├Żch technol├│gi├ş (─Ćalej len ÔÇťITÔÇŁ) je 27,2% - ─Ź├şm sa krajina zara─Ćuje na 2. miesto v r├ímci E├Ü a je 16,1% nad priemerom E├Ü. Cie─żom spolo─Źnosti Smart Everything Everywhere, ktor├í je k─ż├║─Źov├Żm eur├│pskym podporovate─żom a hr├í─Źom v digit├ílnom sektore v Rumunsku a inici├ítorom projektu Everygirl Everywhere (ÔÇťKa┼żd├ę diev─Źa m├┤┼że by┼ą hocikdeÔÇŁ), je dosiahnu┼ą do roku 2021 35% zast├║penie ┼żien a do roku 2030 rodov├║ rovnos┼ą v digit├ílnom sektore a podnikan├ş.
Ich cie─żom je podpori┼ą digit├ílne zru─Źnosti ┼żien a z├írove┼ł ─Źeli┼ą stereotypom, napom├íha┼ą rozvoju priemyslu IT a zvy┼íovaniu po─Źtu pracovn├Żch s├şl v tomto sektore ako aj zvy┼íova┼ą podiel Rumunska v tejto oblasti v r├ímci EU aplik├íciou svojich osved─Źen├Żch postupov pri odstra┼łovan├ş rodov├Żch rozdielov v digit├ílnom sektore aj v ostatn├Żch krajin├ích.
Pod─ża inici├ítora projektu je rodov├í rozmanitos┼ą d├┤le┼żit├í z viacer├Żch z├ív├í┼żnych d├┤vodov: vy┼í┼íia ziskovos┼ą (technologick├ę firmy, v ktor├Żch s├║ rovnomernej┼íie zast├║pen├ę obidve pohlavia, maj├║ v priemere o 5,4% vy┼í┼íie zisky), vo firm├ích, kde je pomer mu┼żov a ┼żien vyrovnanej┼í├ş, je vy┼í┼íia produktivita, vy┼í┼íie percento inov├íci├ş, probl├ęmy sa rie┼íia ─żah┼íie a tieto firmy maj├║ aj lep┼í├ş mana┼żment riz├şk. Navy┼íe, okrem mor├ílnej povinnosti zapoji┼ą ┼żeny do kari├ęrneho postupu, r├┤znorod├Ż dizajn├ęrsky t├şm dok├í┼że vytvori┼ą produkty, ktor├ę oslovuj├║ ┼íir┼íie publikum.
Medzi najúspešnejšie aktivity Smart Everything Everywhere patria:
Aliancia Everygirl - n├írodn├í aliancia, ktorej ─Źlenom je viacero zainteresovan├Żch str├ín, ktor├ę sa sana┼żia o odstr├ínenie rodov├Żch rozdielov medzi ┼żenami a mu┼żmi v odvetv├ş IKT.
Stretnutia a podujatia - s cie─żom in┼ípirova┼ą, sp├íja┼ą a vzdel├íva┼ą ┼żeny
Workshopy a ┼íkolenia - podpora pre ─Źlenov komunity s vyu┼żit├şm r├┤znych postupov a zru─Źnost├ş
Identifik├ícia talentov - identifik├ícia a nadv├Ązovanie kontaktov medzi jednotliv├Żmi ─Źlenmi s mo┼żnos┼ąami kari├ęrneho postupu.
Podujatia ÔÇťHACKATHONÔÇŁ a firemn├ę v├Żzvy - podujatia zameran├ę na ┼żeny, na ktor├Żch m├┤┼żu ├║─Źastn├şci z├şskava┼ą sk├║senosti, uznanie a dokonca aj financovanie svojich n├ípadov.

 Contents



 Bibliography






This project has been funded with support from the European Commission. This web site and its contents reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.